Meer en beter opleiden. Ook op jouw werkvloer!

Vanaf dit jaar moet elke werkgever vanaf 20 werknemers een opleidingsplan opmaken voor al zijn werknemers. Dit plan moet ook elk jaar besproken worden op de OR. Als delegee kan je daarin je inbreng hebben! Onze diversiteitsconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.

 

Hoe is het op jouw werkvloer?

Hoe kom je dat te weten?
Heel eenvoudig: vul onze checklist in!
10 vragen, meer is het niet.
Zo krijg je meteen een eerste beeld van opleiding op jouw werkvloer. 

Naar de checklist

Neem contact op met je diversiteitsconsulent

Samen met jou gaan de diversiteitsconsulenten op zoek naar hoe je op de OR maatregelen kan afspreken die de opleidingen verbeteren. 

Alle werknemers hebben namelijk recht op opleidingen. Die opleidingen moeten ook beantwoorden aan hun behoeften, en de aanpak en de organisatie van de opleidingen is ook belangrijk.  

We hebben ook een gids over hoe je als delegee meer impact kan krijgen op het opleidingsbeleid op je werkvloer. Vraag hem aan je diversiteitsconsulent. 

De diversiteitsconsulenten

ABVV-regio Antwerpen, 03 220 67 13 en 03 220 67 90, diversiteit.antwerpen@abvv.be

ABVV Limburg, 011 28 71 52, diversiteit.limburg@abvv.be

ABVV Mechelen+Kempen, 014 40 03 60, diversiteit.mechelenkempen@abvv.be

ABVV Oost-Vlaanderen, 09 265 52 60, diversiteit.oostvlaanderen@abvv.be

ABVV Vlaams-Brabant, 016 27 04 92, diversiteit.vlaamsbrabant@abvv.be

ABVV West–Vlaanderen, 051 26 41 69, diversiteit.westvlaanderen@abvv.be

Vlaams ABVV – coördinatie diversiteitswerking, 02 506 86 72 en 02 506 86 73, diversiteit@vlaamsabvv.be

Meer en beter opleiden. Ook op jouw werkvloer!

Deel deze pagina: